A un journaliste qui lui demandait « Que pensez-vous du fait que la méditation soit aujourd’hui proposée en dans le monde de l’entreprise comme un outil pour devenir plus performant ? » Thich Nhat Hanh avait répondu : » Peu importe, au moins ils méditent … »
La pratique de la pleine conscience ( ou mindfulness ) est accueillie par un nombre croissant d’entreprises en France à une époque où la connexion permanente via les outils digitaux laisse de moins en moins de moments de répit et de retour à l’essentiel.
Mais ces pratiques sont encore trop souvent présentées aux dirigeants comme des outils pour être moins stressé, plus concentré et plus efficace. Sont alors oubliées plusieurs dimensions essentielles de ces pratiques, tout aussi riches pour l’entreprise et pour les hommes et femmes qui y travaillent: la possibilité de trouver plus de justesse dans la prise de décision, une connaissance de soi plus fine, et le développement de la capacité à mieux « prendre soin » des collègues et collaborateurs de façon bienveillante.
La mindfulness (ou méditation de pleine conscience) est une pratique laïque qui consiste, par un entraînement de l’esprit, à être le plus possible dans l’instant présent, intentionnellement et sans jugement.
Auditorium Médias en Seine 2019
2eme édition du Festival Médias en Seine. Oct 2019. Merci de m’avoir laissé cette opportunité d’animer cette séquence de méditation dans cet auditorium où les médias de demain étaient à l’honneur.
Molnlycke Health Care / Août 2022
Méditer en entreprise : types et cadres d’interventions
je suis amenée à intervenir dans les sociétés via les RH- ressources humaines -et/ou les comités d’entreprises auprès des salariés, cadres et dirigeants pour proposer des conférences et ateliers de méditation de pleine conscience. Ces interventions concernent les ressources managériales, la réduction du stress par la pleine conscience auprès des collaborateurs et s’inscrivent dans la prévention des risques psycho-sociaux. Elles peuvent se décliner en :
– séminaire, TeamBuilding, soirée d’entreprise …
– conférence sur le thème : Pourquoi méditer en entreprise
– ateliers Mindfulness durant les heures de travail
– ateliers Mindfulness en dehors des heures de travail ( pause déjeuner, afterwork etc..)
– formation sur la gestion du stress par la pleine conscience
Intervention ponctuelle type conférence. Présentation de la méditation de Pleine Conscience. Pourquoi son essor ? Validation scientifique et caution du monde médical. Que peut-elle amener concrètement aux salariés de l’entreprise? Durée 1h 30 à 2h
Programme de réduction du stress par la pleine conscience. Ce programme évolutif reprend les orientations du programme MBSR de John Kabat Zinn et combine des temps de pratique et d’échanges mais comportent également des notions théoriques sur les études scientifiques clefs, les mécanismes et la physiologie du stress et comment la pleine conscience parvient à réparer ce que le stress détruit dans le corps et l’esprit. Une réunion préalable avant de commencer le programme est recommandée . Il comporte 6 séances collectives hebdomadaires de 2h00 à 2h30.
Atelier de méditation en entreprise Pour faire connaître, à l’heure de la pause déjeuner, par exemple, les fondements de la pleine conscience à travers l’expérimentation et ainsi, mieux comprendre l’enjeu d’intégrer cette pratique à son quotidien. Durée d’un atelier: 1 h à 1h 15
La pratique de la pleine conscience ( ou mindfulness ) est accueillie par un nombre croissant d’entreprises en France à une époque où la connexion permanente via les outils digitaux laisse de moins en moins de moments de répit et de retour à l’essentiel.
